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 Un CDI signé et période d'essai

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AuteurMessage
brilou



Féminin Nombre de messages : 30
Age : 56
Date d'inscription : 01/02/2010

MessageSujet: Un CDI signé et période d'essai    Sam 5 Fév 2011 - 19:41


Bonjour,

Mon mari vient (24/01/2011) de prendre en emploi CDI avec une période d’essai de deux mois.
Indemnisé aux Assedic, je les ai informé de son nouvel emploi et n’ai plus inscrit comme demandeur d’emploi.
Est-ce qu’il peut cesser son emploi avant la fin de la période d’essai ?
Est-ce qu’il percevra les mêmes droits ?
Avez-vous des informations avec les nouvelles lois ?
Merci d’avance.

Brigitte
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Nath - Les Femmes Actives
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Féminin Nombre de messages : 3580
Age : 43
Date d'inscription : 04/01/2011

MessageSujet: Re: Un CDI signé et période d'essai    Sam 5 Fév 2011 - 20:18

Hmmm à vérifier auprès de Pôle emploi, mais comme la "démission" pendant une période d'essai n'est pas une cause qui exclut l'indemnisation, normalement, il devrait reprendre ses droits assedics là où il en était resté.

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Féminin Nombre de messages : 6091
Age : 45
Date d'inscription : 01/02/2009

MessageSujet: Re: Un CDI signé et période d'essai    Sam 5 Fév 2011 - 20:22

Je pense comme Nath ! Mais à vérifier.
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karo2478



Féminin Nombre de messages : 5365
Age : 38
Localisation : Dordogne
Date d'inscription : 19/02/2007

MessageSujet: Re: Un CDI signé et période d'essai    Lun 7 Fév 2011 - 23:05

euh honnêtement j'ai un doute....

si c'est ton mari qui met fin à sa période d'essai, celà est considéré comme une démission.

Et vu qu'il est désinscrit au pôle emploi (mais pourquoi l'avoir désinscrit ???), il va falloir repartir à zéro, comme lors d'une démission classique.

A faire confirmer mais il me semble que c'est comme ça.
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MessageSujet: Re: Un CDI signé et période d'essai    Aujourd'hui à 3:29

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